Grüne Branche
Rente, Unfallversicherung und Berufskrankheiten bei der SVLFG –
für Landwirtschaft, Gartenbau, Forst und Weinbau

Die soziale Sicherung der Grünen Branche folgt eigenen Regeln: Die Landwirtschaftliche Alterskasse ist eine Teilsicherung, die Unfallversicherung der SVLFG hat eigene Verfahren, und mitarbeitende Familienangehörige fallen oft durch das Raster. Wir kommen selbst aus einer Gärtnerfamilie am Niederrhein und kennen die Betriebe, die Arbeit und die Versicherungsträger.

Alterssicherung der Landwirte

• Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrenten der Landwirtschaftlichen Alterskasse

• Kontenklärung, Anerkennung von Fremdzeiten, Zusammenspiel mit der gesetzlichen Rentenversicherung

• Befreiung von der Versicherungspflicht, Beitragszuschuss, Rentenauskünfte und Bescheidprüfung

Unfallversicherung und Berufskrankheiten

• Arbeits- und Wegeunfälle: Verletztengeld, Verletztenrente, Pflegegeld, MdE-Bewertung, Rentennachprüfung

• Berufskrankheiten aller Art – z. B. Kniegelenksarthrose (BK 2112), Hüftgelenksarthrose (BK 2116), Wirbelsäulenerkrankungen (BK 2108), Lärmschwerhörigkeit (BK 2301), Hauterkrankungen (BK 5101)

• Prüfung der beratungsärztlichen Stellungnahmen und Gutachten, Akteneinsicht, Widerspruch und Klage

Berufskrankheitenverfahren sind mit hohem Aufwand verbunden. Wir übernehmen sie nur nach einer umfangreichen Vorabprüfung, ob Erfolgsaussicht und Aufwand in einem angemessenen Verhältnis stehen – das sagen wir Ihnen im Erstgespräch offen.

Familie und Betrieb

• Versicherungspflicht und Rentenansprüche mitarbeitender Ehegatten und Familienangehöriger

• Hofübergabe und Altenteil: Auswirkungen auf Rente, Kranken- und Pflegeversicherung der übergebenden und der übernehmenden Generation

• Kindererziehungs- und Pflegezeiten im Betrieb

Für wen

Für Betriebsleiter, Ehegatten, Altenteiler, Hinterbliebene und mitarbeitende Familienangehörige – bundesweit, persönlich, telefonisch oder per Video.